CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
Para la evaluación y certificación de competencias se requiere del apoyo de instituciones y personas expertas en cada función productiva, en este sentido, los Centros de Evaluación son instituciones acreditadas por un organismo certificador interesadas en capacitar y/o evaluar la competencia laboral para la certificación.
Los planteles acreditados como centros de Evaluación tienen como función fomentar en alumnos, egresados y trabajadores que así lo requieran, las actitudes de formación y actualización continua que les permita lograr un mejor desempeño y una mayor realización personal y profesional, mediante la evaluación y certificación de sus conocimientos y competencias adquiridas.
En Conalep, los centros de Evaluación, adoptan la Educación Basada en competencias contextualizadas que propone el nuevo modelo académico 2003, confiriendo una nueva dimensión a las normas laborales para su aplicación en procesos productivos.
Las normas que se utilizaron como referente para el diseñote
los programas de estudio de los módulos que conforman la carrera, fueron
principalmente de dos tipos: Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL)
definida por el CONOCER y Norma Técnica de Institución Educativa
(NIE) elaborada por el Conalep.
RUTAS ALTERNAS
En el plan de estudios de esta carrera, se han establecido rutas alternas de formación en las que conjunción de algunos módulos permite caracterizar su agrupamiento en términos de una actividad productiva o laboral o de un puesto de trabajo que sea reconocido por el sector productivo nacional.
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